Kurz + knackig

Mit Klarheit durchstarten

• du gerade ein Anliegen hast, das du dringend für dich klären möchtest.
• es dir wichtig ist, eine (schnelle) Entscheidung zu treffen.
• du bestimmte Situationen aus einer anderen Perspektiven betrachten möchtest, um etwas anders zu tun und zu agieren, statt zu reagieren.
• du Impulse brauchst, um auf neue Ideen zu kommen.
• du einfach mehr Mut und Motivation brauchst, um dranzubleiben.

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Spezial

Bring dein Anliegen entscheidend voran

(A) du dich immer wieder fragst: Was will ich eigentlich? Was ist mein (berufliches) Ziel? Wie sieht mein Traumjob aus?
Hier geht es darum, deine Wünsche und Visionen in klar definierte Ziele zu überführen. Du formulierst die Stellenanzeige deines „Traumjobs“, inklusive Aufgaben und Anforderungen sowie potenzielle Arbeitgeber, die für dich infrage kommen.

oder

(B) du zwar ungefähr weißt, was du willst, fragst dich aber immer wieder: Was kann ich? Was sind meine Stärken? Erfülle ich die Anforderungen, die mein
„Traumjob“ an mich stellt?
Hier kommst du deinen Stärken, Kompetenzen und Potenziale auf die Schliche. Du wirst deinem (beruflichen) Umfeld – und deinem Spiegelbild – überzeugend sagen können, welche Erfolge du bereits erzielt hast, inklusive konkreten Praxisbeispielen. So kannst du in Mitarbeiter-, Gehalts- und Bewerbungsgesprächen punkten.

oder

(C) du weißt zwar, was du willst und hast auch eine gute Vorstellung von dem, was du kannst, fragst dich aber: Was mache ich jetzt? Wie gehe ich vor? Wie widerstehe ich den Angeboten, die zwar verlockend, aber unpassend sind?

Hier entwickelst du deine Strategie und deinen individuellen Projektplan mit realistischen Meilensteinen und konkreten Maßnahmen für deine berufliche (Neu)Orientierung. Von der Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt sowie in Netzwerken und Bewerbungsgesprächen.

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Intensiv

Für deinen Veränderungsprozess von A-Z

Intensiv passt für dich, wenn

• du weißt bzw. ahnst, dass du etwas ändern solltest, aber was genau, ist dir noch unklar. Vielleicht hast du einen Veränderungsprozess schon angestoßen, er will aber nicht anlaufen oder nimmt vielleicht sogar in die falsche Richtung Fahrt auf.

• du dir praktisch-pragmatische Unterstützung wünschst zur Analyse deiner aktuellen Situation, dem Finden deiner Vision und Definieren deines Zieles (A), dem Bewusstwerden und Zeigen deiner Stärken, Kompetenzen und Potenziale (B) und natürlich dem Festlegen der Strategie mit ganz konkreten Maßnahmen zur Zielerreichung (C).
  Also, wenn bei dir alle drei ‚Spezial‘ Themenfelder und mehr anliegen,

• du dir eine Sparringspartnerin an deiner Seite wünschst, die sich mit den Instrumenten der Selbstvermarktung der firmeninternen Jobmöglichkeiten sowie am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt auskennt und die auch mit der Arbeitgeber-Perspektive vertraut ist.

• du dir eine Mutmacherin wünschst, die dir in deinem Veränderungsprozess persönlich zur Seite steht und den Rücken stärkt, wenn Hindernisse drohen, dich von deinem Weg abzubringen.

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Dir reichen Standardpakete nicht?

Das Rundum-Sorglos-Paket

Hier findest du deine Möglichkeiten in der Übersicht