Erfahrungen-Stationen-Qualifikationen
Fakten über mich
Erfahrungen-Stationen-Qualifikationen
Fakten über mich2000 bis heute selbstständig
Beratung, Mentoring, Coaching, Counselling/Supervision, Training
von Einzelpersonen, Gruppen und Teams aller Hierarchieebenen
Workshop- und Großgruppenmoderation
Open Space, World Café, Zukunftskonferenz, Barcamp sowie Eventworkshops
Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
Konzepte im Sinne einer lernenden Organisation für mittelständische Unternehmen
Unternehmenskulturentwicklung, Change Management
Interkulturelle Zusammenarbeit, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Train-the-trainer
E-Learning
WBT, Blended Learning, Mobile Learning, Video/Lernvideo, Mirco Learning, virtuellen 3D Lern- und Arbeitswelten
Kunden
- Advanced Energy Industries GmbH
- Basell Polyolefine GmbH, Knappsack
- BERG Energiekontrollsysteme GmbH
- Duisberg Teams GmbH
- Esprit Europe GmbH
- IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
- International SOS GmbH, Deutschland und Schweiz
- Lafarge Dachsysteme GmbH
- Lufthansa Consulting GmbH
- Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH
- Philips Technologie GmbH Forschungslaboratorien
- Pro Familia
- ResMed GmbH & Co. KG
- Siemens Building Technologies
- Textile and Fashion Institute
- ThyssenKrupp AG
- Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH, Deutschland und USA
- Vodafone Group Services GmbH
- Von Rundstedt und Partner GmbH
Bereiche
Controlling, Forschung, Groß- und Einzelhandel, IT/EDV, Logistik, Marketing, Marktforschung, Personal, Produktion/Technik, Vertrieb
Funktionen
Mitarbeiter*innen, Projektmanagement, Beratung, Team-/Gruppenleitung, Bereichsleitung, Werksleitung, Geschäftsführung, Vorstand
davon seit 2007 Lehrbeauftragte / Dozentin / Referentin
Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach-Krefeld
Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik, für B.Sc. und M.Sc. in den Fächern „Strategische Karriereplanung“, „Personal & Führung“, „Personalmanagement“, „Managementmethoden“ und „Ausgewählte Themen der Führungslehre“ sowie „Produktentwicklung Lederbekleidung“. Durchführung von Prüfungen in allen Fächern sowie Betreuen von Projekten und Dipl.-Ing./Bachelorarbeiten B.Sc.
Fachbereich Informatik und Elektrotechnik, Sondervorträge „Strategische Karriereplanung“ für Master StudentInnen
Hochschule Niederrhein/Forschungsinstitut für Textil und Bekleidung
Workshops anlässlich „MG zieht an“ und „MG Open Spaces“, Themen u.a. Erfolgskommunikation und „Future Values and Skills“
Henan University of Engineering, Zhengzhou/China
Fachbereich Textil „The holistic approach to the clothing market – from mega trend to fashion trend”
RWTH International Academy, Aachen
Executive MBA für Technologiemanager, ausgewählte Themen im Modul „Internationales Personalmanagement und Humanressourcen“
WZLforum an der RWTH Aachen/Karrierepool WZL Aachen GmbH
Workshops zu Karriereplanung für angehende Dr.-Ing. der Institute Werkzeugmaschinenlabor, Forschungsinstitut für Rationalisierungen und Frauenhofer-Institut für Produktionstechnologie
Universität Bayreuth, Bayreuth
Coaching- und Mentoringprogramm für Wissenschaftlerinnen der Frauenbeauftragten, Karriereplanung und -coaching für Post-Doktorandinnen und Habilitandinnen
Ruth-Cohn-Institute national / international, Berlin/Basel
Seminare und Workshops zur und mit der Themenzentrierten Interaktion TZI nach Ruth Cohn
Berufliche Stationen
Outplacementberaterin und Coach bei Von Rundstedt HR Partners, Düsseldorf
- Individuelle Beratung von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften in der beruflichen Neuorientierung
- Coaching von Veränderungsprozessen von Einzelpersonen und Teams
- Durchführen von Seminaren zu Spezialthemen im Bewerbungsprozess
Einrichtungshaus-Chefin i. E. bei IKEA Deutschland Verkaufs-GmbH, Wallau
- Verbesserung der Effizienz und Prozessabläufe u.a. in den Abteilungen Verkauf, Verkaufsförderung, Visual Merchandising, Kundenservice, PR, Logistik, Personal und Controlling der Einrichtungshäuser Kaarst, Berlin, Hamburg
- Initiieren, Entwickeln und Durchführen von Projekten und Change Management Prozessen
- Planung, Organisation und Moderation der jährlichen Event-Veranstaltung für das Top-Management Deutschland (ca. 120 Personen)
Leiterin der Personalentwicklung bei ESPRIT de Corp. GmbH, Düsseldorf
- Verantwortlich für ca. 1200 nationale und internationale MitarbeiterInnen, 2 direkt unterstellte MitarbeiterInnen, temporär bis zu 6 unterstellte Führungskräfte, bis zu 10 Projekt-Mitarbeiterinnen sowie bis zu 12 Auszubildende des Groß- und Einzelhandels
- Erhebung des Personalentwicklungsbedarfes, Budgetplanung und -kontrolle
- Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personal-und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, u.a. zielgruppenspezifische Entwicklungskonzepte, Workshop-Moderationen und Trainings, Trainee- und Führungsnachwuchsprogramme, Organisationsentwicklungsprojekte
- Ausbildung von internen Trainern und Moderatoren
Trainerin und Beraterin bei Herbst & Partner GmbH Management- und Personalberater, Krefeld
- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Seminaren mit den Schwerpunkten Führung, Moderationstechnik und Vertrieb/Verkauf
- Einführung, Training und Coaching von Qualitätszirkeln als Teil des Qualitätsmanagements
Personalberaterin bei UBL Unternehmensberatung Lickes GmbH, Krefeld
- Beratung von Unternehmen bei Stellenbesetzungen im Bereich Vertrieb und Technik für Positionen im mittleren bis oberen Management
- Erstellen von Anforderungsprofilen, Auswahl geeigneter Insertionsmedien, Formulierung und Layout von Anzeigentexten, Direktansprache, Führen von Bewerberinterviews, Bewerberauswahl
- Fachexpertin Textil/ Bekleidung in Beratungsprojekten, u.a. Trend-, Produktqualität- und Marketingberatung für indische Unternehmen (Seiden-Produzenten und Seiden-Bekleidungsherstellern) im Rahmen eines GTZ-Projektes vor Ort in Indien
- Design-Coach für indische Modedesigner zur Teilnahme an der Asian Silk Fair, München
Designerin und Produktentwicklerin in der Textil- und Bekleidungsindustrie
- Design/Produktentwicklung im Bereich DOB, Haka und Sportswear sowie Leder
- Konzeption/Organisation von Design und Musterung
- Führung von Schnitt- und Musterungsateliers mit 5 bis 30 MitarbeiterInnen
- Erstellen von Mode/Technischen Zeichnungen, Erstschnitten, Erstmustern, Schnittgradierungen
für diverse europäische Unternehmen, u.a.
- Firma Socimex, Zürich/Schweiz – Chefdesignerin Bereich DOB Coordinate
- Firma Isterling, Köln – freie Designerin Bereich DOB Blusen
- Firma Vice, Neuss – Produktentwicklerin Bereich junge HAKA Coordinate
- Firma Lünebach, Mönchengladbach – Atelierleiterin Bereich Leder-Couture
- Firma Schöpf, Mönchengladbach – freie Designerin Bereich Couture DOB und HAKA
- Firma World Fashion, Mönchengladbach, Istanbul – freie Produktentwicklerin Bereich Sportswear
- Firma META, Istanbul/Türkei – Leiterin des Musterungsateliers Bereich Sportswear
- Firma Wibor, Mönchengladbach – Produktmanagerin Bereich DOB Coordinate
- Firma G. Cruse, Wettringen – freie Produktentwicklerin Bereich DOB Leder
- Firma B. Maak, Hünfeld – freie Designerin Bereich DOB Blusen
Stellvertretende Betriebsleiterin im Bekleidungsbetrieb Wilke, Neuhof
- Führen von bis zu 30 MitarbeiterInnen
- Kalkulation, Arbeitsvorbereitung sowie Organisation der Produktionsprozesse
Qualifikationen
Studium
- Dipl.-Wirtschaftsingenieurin Schwerpunkt Marketing und Organisation an der Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach
- Dipl.-Ingenieurin für Textil- und Bekleidungstechnik Schwerpunkt Produktentwicklung und Design an der Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach
Aus-/Weiterbildungen
- Diplom in systemischer Supervison DGSv bei Prof. Dr. H. J. Kersting, Prof. Dr. L. Krapohl am Institut für Beratung & Supervision, Aachen
- Diplom in Themenzentrierter Interaktion (TZI) am Ruth Cohn Institute for TCI international, Basel
- Psychologische Beraterin (FMiF) zertifizierte Ausbildung am Forum Mensch, Krefeld
- „Professionelle Hochschullehre“ zertifiziert in Level 1 und 2 am hdw nrw, Bielefeld
- HBDI®-Denkstilanalyse zertifiziert in Level I (Einzelprofil) Level II (Paar- und Gruppenprofil) bei Roland Spinola, Herrmann International Deutschland, Weilheim
- Lösungsfokussierte Kommunikation nach Steve de Shazer bei u.a. Insoo Kim Berg, Dr. Richard Besenhofer, Frederic Linßen am ILK, Bielefeld / Solutions, Milwaukee, USA
- Kommunikationspsychologie bei Prof. Dr. F. Schulz von Thun am Institut für wissenschaftliche Lehrmethoden, München
- Ausbildereignungsprüfung an der IHK Mittlerer Niederrhein, Mönchengladbach